星光引前路 青春启新程——我校举办“青蓝工程”师徒结对仪式

水本无华，相荡而成涟漪；石本无火，相击乃成灵光。

为了加快我校青年教师成长步伐，做到“以老带新，以优促新”，打造高素质专业化创新型教师队伍，我校继续推进“青蓝工程”建设，遴选18位教育教学经验丰富的优秀教师担任15位青年教师的导师，系统开展青年教师培养工作。

9月14日下午，在敬业楼三楼会议室，我校举行盐城市田家炳中学2022～2023学年度“青蓝工程”师徒结对仪式。仪式由教师发展处主任孙剑主持。

课程教学处主任陈亚民和学生工作处主任朱一唯分别宣读“青蓝工程”学科教学教研师徒结对名单和班级管理工作师徒结对名单。

师傅代表、历史教研组长魏静老师发言。她深情回忆，自己刚入职时，得到了工会副主席蔡清林、资深教师张建平的悉心指导，才得以在教育教学中快速成长。如今，自己也成为了师傅，一定会在备课、上课、读书三方面对徒弟倾囊相授，做好引领，将学校良好的传统和优秀的做法传承下去，指导、督促徒弟多读书、勤听课、常反思，促进徒弟快速成长；同时，努力鞭策自己，加强教学研究，进一步提高自身业务水平，使自己无愧于“师傅”这一称呼。

青年教师李响，作为徒弟代表发言。他承诺一定多听课，多思考，多改进，在实践中充分吸收优秀教师的丰富经验，牢记师傅的教诲，决不辜负师傅的栽培和期望，努力让自己快速成长，在学生心中留下美好的记忆，做一名幸福的新教师。

指导教师和青年教师共同在结对协议书上郑重签字，他们都明白，今天签下的不仅仅是一次简单的承诺，更是对彼此的一份信任。青年教师们有了努力的航向，也怀揣一份成长的期许；师傅们的身上多了一份荣光，也多了一份沉甸甸的责任。

学校党委委员、教科研工作分管领导张成华从“总体规划、分层实施”“细化目标，和融并进”“结果导向，闭环管理”三个方面，进行工作部署。他要求教师发展处负责总体规划师徒结对工作，分别从“理想信念”“道德情操”“扎实学识”“仁爱之心”四个层级推进青年教师培养工作。师傅和徒弟要秉持为党育人、为国育才的宗旨，分别从供和需的角度出发，细化工作目标，形成师徒双方和融并进的良好局面。教师发展处要牵头落实师徒结对质量考评工作，做到过程性考核和终结性考核相结合，最大限度发挥师徒结对工作的积极效应，全力助推学校在新时期的高质量发展。

星光引前路，青春启新程。本次聘任的师傅团队实力强劲，多为省市级名优教师、学校教育教学实绩突出的骨干教师，可谓星光熠熠。徒弟们都是进过层层选拔的青年才俊，他们富有活力和实力。有熠熠星光前引，青年教师在田中的茁壮成长可期！